罗伯茨诉海陆服务公司案

原告达纳·罗伯茨在受雇于海陆服务公司期间，于2005年肩部受伤，接受临时伤残赔偿后返岗。2006年症状加重，2007年正式被确认为永久性部分残疾。雇主依据2005年受伤时的最高周薪上限支付赔偿，而罗伯茨主张应按2007年残疾确定日更高的上限计算。双方对《长岸和港口工人赔偿法》中“残疾”发生时间的理解产生分歧，案件最终上诉至美国最高法院。该法案规定，赔偿上限取决于“残疾”发生时的国家平均周薪，因此确定“残疾”的法定时间点成为计算赔偿数额的关键。

美国最高法院以9比0作出一致裁决，大法官索托马约尔撰写判决书。法院认为，法律文本中的“残疾”指永久性残疾确立或伤情达到最大医疗改善的时点，而非导致该残疾的初始受伤日。因此，罗伯茨有权适用2007年残疾确定时更高的最高赔付率。判决推翻第九巡回上诉法院的原判，并将案件发回重审。

《长岸和港口工人赔偿法》规定的伤残赔偿最高周薪限额，其适用的时间基准究竟是工人最初受伤之日，还是经医疗评估后永久性残疾最终被确定之日。

该判决统一并澄清了《长岸和港口工人赔偿法》赔偿上限的适用标准，确保那些伤情逐渐恶化、延迟才被定为永久残疾的码头工人和港口劳工，能获得与当前经济水平相匹配的补偿，避免了因初次受伤时间过早而导致赔偿实质贬损，对全美海事工伤赔偿体系产生了深远且积极的影响。