降职调岗

案件核心争议为雇主将员工调离核心岗位是否构成歧视，即使薪资职级不变，调岗本身也可能构成法律禁止的损害。

就业歧视 Title VII 降职调岗 最高法院判例

Muldrow诉圣路易斯市案