Rutledge v. Pharmaceutical Care Management Association

阿肯色州2015年通过法案，要求药品福利管理公司向药房支付的仿制药费用不得低于药房采购成本。行业组织药品福利管理协会起诉，主张该州法被联邦《雇员退休收入保障法》优先适用而无效。联邦第八巡回上诉法院支持该主张。案经上诉至美国最高法院，2020年12月10日，最高法院以一致意见撤销原判，指出该法仅规制PBM与药房之间的费率，属于保险监管领域，不对ERISA计划造成直接影响，故不受ERISA优先。该判决厘清了州监管PBM行为的边界。

阿肯色州监管药品福利管理公司向药房支付费率的法律，是否被联邦《雇员退休收入保障法》第514条优先适用而无效。

该判决增强了各州监管药品福利管理行业的权力，导致更多州出台控制药品成本和保护独立药房的法律，重塑了美国药品供应链监管格局，对PBM行业运营模式产生深远影响。