IBM退休计划委员会诉詹德案

本案源于IBM员工退休计划参与者Larry W. Jander等人提起的集体诉讼。原告指控IBM退休计划委员会作为员工持股计划的受托人，在知悉公司微电子部门估值虚高的内幕信息后，未能及时披露并提前出售IBM股票，违反《雇员退休收入保障法》项下的审慎义务，导致退休计划资产遭受损失。地区法院驳回起诉，但美国第二巡回上诉法院恢复了诉讼。IBM方向最高法院提起上诉，最高法院于2020年1月14日进行口头辩论，最终于1月21日以法庭一致意见撤销调卷令，认定该案不宜审理，上诉法院的判决因而得以维持。

美国最高法院于2020年1月21日作出法庭一致裁决，撤销调卷令，认定该案签发错误，不应受理。第二巡回上诉法院恢复原告诉讼资格的判决得以维持，案件发回下级法院继续审理。

根据最高法院在先例Fifth Third Bancorp v. Dudenhoeffer中确立的标准，原告在起诉阶段是否必须提出一个替代性行动方案，且该方案不会比被告实际采取的行动造成更多损害，同时不会违反联邦证券法中的内幕交易规定。

此案进一步明确了ERISA集体诉讼中关于替代行动方案的起诉标准，缓解了原告在初始阶段需提出一个完美且不违反证券法方案的严苛负担，对后续退休计划内部信息相关的信托责任诉讼产生了引导作用。